La vendita diretta è un'opzione che attrae sempre di più chi è in cerca di lavoro. Vorwerk Folletto, azienda storica del settore da oltre 70 anni in Italia, ha rinnovato nel 2011 la sua campagna di recruitment online basata su Jobrapido, fra i 

maggiori portali italiani dedicati alle offerte di lavoro. In un anno, l'azienda ha ricevuto via web oltre 24mila contatti da persone in cerca di occupazione e 7.700 di loro, 1 su 3, hanno poi compilato il form online per iniziare l'iter di selezione. Se si aggiunge chi ha fatto domanda dopo la proposta di un incaricato alla vendita Vorwerk Folletto, il numero degli aspiranti Agenti Folletto triplica. Fra coloro che ambiscono a una carriera nelle vendite a domicilio e hanno inviato il curriculum online, la maggior parte sono giovani under 30, spesso alla ricerca della prima occupazione. Del resto, spiega il presidente di Vorwerk Folletto Patrizio Barsotti, «abbiamo puntato su internet proprio per presentarci ai giovani e la loro risposta dimostra che il mondo della vendita diretta è considerato dinamico, remunerativo e stimolante, perché si basa su attività di gruppo ma spinge ogni giorno a mettersi alla prova». Ma non ci sono solo le nuove generazioni: il web si rivela un canale alternativo anche per tanti "over 50" che per vari motivi sono esclusi dal mercato del lavoro e che rappresentano il 23% dei curricula arrivati attraverso la rete. Il settore delle vendite a domicilio, infatti, dà una chance a chi vuole mettere in campo le sue capacità imprenditoriali, quali che siano la sua età e le sue esperienze lavorative pregresse. Questo discorso è importante soprattutto al Sud, dove la situazione occupazionale è difficile e la vendita diretta si rivela ancora più interessante che altrove. Dalle regioni meridionali proviene il 44% delle richieste arrivate a Vorwerk Folletto. In testa fra le regioni italiane la Campania, con il 15% delle richieste totali. Seguono Lombardia, 13%; Sicilia e Sardegna, 12%; Nord-Est, 9%; Piemonte e Valle d'Aosta, 9%; Emilia Romagna, 8%; Puglia, 8%; Toscana, 6%; Calabria e Basilicata, 5%;Umbria e Marche, 5%; Abruzzo e Molise, 4%; Liguria, 4%; Lazio, 2%. Per il 2012 l'azienda intende aumentare la forza vendita di circa 1.100 unità. L'iter di selezione e formazione è molto curato: chi fa domanda viene ricontattato per un colloquio e inizia un training di 3 mesi. «Un percorso gratuito e qualificato -continua Barsotti- che alterna lezioni in aula e affiancamento sul campo. Si inizia subito a guadagnare e si capisce, fin dall'inizio, se si può avere successo come professionisti della vendita. Anche chi è al primo impiego, o ha lavorato per una vita in ambiti diversi, può scoprirsi un ottimo venditore: servono solo predisposizione ai rapporti personali, intraprendenza ed entusiasmo». Per diventare Agente Folletto basta visitare il sito www.folletto.it e cliccare sulla sezione "Lavora con noi". Una volta compilato il form, un responsabile dell'azienda organizzerà un colloquio nella zona di residenza del candidato, in quanto Vorwerk Folletto ha sedi in tutta Italia.