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L'AIIB ha lanciato il programma Young Professionals (YPP), con il quale mira a reclutare e formare un gruppo di giovani che si trovino nelle prime fasi della loro carriera professionale. L'obiettivo e' quello di attivare un circuito virtuoso all'interno dell'istituzione che

benefici delle competenze ed esperienze accademiche, ma soprattutto delle motivazioni, che i giovani selezionati apporterebbero, a complemento delle professionalita' del personale senior in servizio presso la Banca.

Gli YP selezionati collaboreranno con il personale della Banca per acquisire e sviluppare esperienza pratica e lavorare con i clienti del settore pubblico e privato, al fine di acquisire una ampia comprensione sulle prospettive di sviluppo delle infrastrutture della regione asiatica. Gli YP riceveranno tutoraggio, formazione, orientamento professionale e ogni possibile opportunita' di sviluppo per consentire loro di crescere professionalmente.

I giovani selezionati lavoreranno nei dipartimenti che si occupano delle operazioni di investimento, definizione delle policies di settore e strategie dell'AIIB e nei settori finanza/tesoreria.

Agli YP ammessi al programma verra' offerto un contratto di due anni con uno stipendio competitivo e un pacchetto di benefit. Il primo anno del programma e' di prova. Al completamento con successo dell'intero programma biennale, basato sulle prestazioni e sulle esigenze istituzionali, agli YP con prestazioni adeguate puo' essere offerto un contratto di lavoro rinnovabile della durata di tre anni.   (Farnesina)